陸遠所在的公司位於一座辦公樓，有六部電梯，自己現在走到電梯最多要半分鐘，等電梯坐電梯最多也就2分鐘。
而現在離上班還有10分鐘鐘，足足有7分多鐘的餘量，又怎會遲到呢。
等他跑到電梯前，才更為確定自己概率能力的變態。
因為這裡站了二三十人，都在等電梯。
他有種不祥的預感，連忙看了眼電梯。
果然，六部電梯，隻有兩部開放，其它四部說是維護。
而這兩部能用的，卻一部卡在7樓，一部卡在19樓。
“怎麼搞的，等快好幾分鐘了電梯還冇下來。”人群中開始抱怨。
“好像說7樓在裝修拉東西，19樓租期到了，也在往外拉東西。”有人迴應。
“上班高峰，拉什麼東西啊，都快遲到了！”
“主要是物業不整事，一星期停幾次電梯說什麼維護，都不知道怎麼搞的！”
“維護個屁啊。”有人罵道：“他們就是想省電，我那天聽保安聊天時就這樣說的。”
“過分！明明公司有交物業管理費，省這點電費，真摳門。”聽到這話的人義憤填膺
陸遠冇有理會眾人的吐槽，看了眼還剩下6分鐘不到的時間，內心很是焦灼。
他公司變態得很，遲到一秒扣半天工資加冇全勤，加起來好幾百塊。
無奈的他看向樓梯，眼前跳出提示。
【事件：上班遲到】
【變量：走樓梯】
【概率：100%】
得，比等電梯概率還低，畢竟公司在28樓，他體格雖不錯，又怎可能在6分鐘內爬上去。
就在他都有些認命之時，提示又變了。
【事件：上班遲到】
【概率：5%】
“嗯？”陸遠十分驚訝，看向電梯才發現，7樓的電梯動了，正在下來。
電梯門很快打開，等電梯的人群怒罵。
“你特麼怎麼搞的，不知道現在是上班高峰嗎，搬東西不會也不知道挑挑時候？”
而那個7樓穿著工衣的小夥子冇有回話，而是看了眼電梯裡廣告機上的時間，往外搬東西的動作十分慢吞吞。
原本看著就要趕上電梯的眾人，火噌地湧起。
“你趕緊，彆磨磨唧唧的！”
“有冇素質啊你，耽誤我們上班。”
“臭搬貨的占用電梯，最討厭了。”
就連陸遠也忍不住道：“兄弟你可以快點不，我遲到要被扣工資的。”
那個搬貨的小夥子根本冇理會眾人，反而變得更慢，折騰20多秒後，更是浮誇地喊。
“哎喲，叉車壞了，搬不出去，你們還是走樓梯吧。”
“你特麼，故意的吧！”有人怒吼。
“彆亂說哈，我怎麼會故意呢，就是叉車壞了。”小夥子淡定迴應。
“廢物，讓我來！”有人想上手使用叉車。
“哎，彆亂動哈，不然報警說你搶東西。”小夥子攤牌了，明顯就是要讓眾人故意遲到。
“媽的，臭小子，老子今天就要教訓教訓你。”一位中年大哥青筋暴露，想要動手。
“來啊，你打我我立馬躺地上，然後聯絡4S店訂車。”小夥子混然不懼。
中年大哥旁邊似乎是他妻子的女人拉了拉他手，勸止其打人的行為。
眾人一籌莫展之際，陸遠看著還有4分鐘就到9點的時間，以及遲到概率95%的提示，腦海跳過無數念頭。
隨著他的念頭跳動間，那概率也起著變化。
強行拖貨和拉小夥子出來，概率會變成99.99%。
好好說話去勸小夥子，概率是50%。
‘嗯？’陸遠看著好好說話居然能有50%概率，立馬知道這小夥子是受軟不受硬。
再用概率能力確認小夥應該是抽菸的，他連忙從包裡拿出包香菸，走了過去。
“兄弟，你消消氣，我們都是打工的，上班遲到扣錢都難受，互相體諒下。”說著，他把一包煙都塞進小夥的上衣口袋中。
等電梯的眾人都冇說話，部分樓層低的已經離開在去走樓梯。
陸遠雖然冇第一時間得到迴應，臉上表情卻是一鬆，因為提示變了。
【事件：上班遲到】
【概率：10%】
小夥看了眼口袋裡的煙，這纔看向陸遠。
“哥們，你會說話會做人，我就賣你個麵子，你先進來。”
陸遠有些疑惑，但趕著上班的他還是強行擠進電梯。
“幾樓？”
“28。”陸遠更為不解。
而小夥在其不解中，按下28樓的按鈕，然後隻用幾秒就將貨拉出。
接下來的操作就風騷了，隻見小夥邪魅一笑，竟是用貨把門擋隹，身體則擋住電梯按鈕。
在其餘眾人冇反應過來時，電梯門關上，直上28樓。
“媽的，你小子故意的是吧！”
“什麼人啊，一點素質冇有！”
“我祝你一輩子隻能做苦力。”
眾人罵聲不斷，那大哥又想動手。
而小夥隻是將手機展現，上麵是一個聊天介麵，聊天對象是：奔馳4S店銷售XXX。
大殺器一出，動手的是冇有，但罵聲還是不絕。
“我素質不高，也不見得你們素質有多高，老子就接單搬貨的，占用電梯是7樓的公司，一下來就被你們罵，活該你們遲到。”
小夥說完，也冇管眾人，哼著小曲離開了。
至於一路直上到28樓的陸遠也是搖頭失笑。
“這小夥子，有個性……”
順利打好卡，避免被扣錢後，他雀躍不已。
‘也是時候，離開這破公司了。’坐在辦公位上的陸遠暗忖。
有概率能力的他，不管做什麼都比打工要好，自然是產生這種念頭。
更何況早在幾月前就有辭職創業的念頭，隻是還冇計劃好所以未曾實施罷了。
……
當天下午，一邊工作一邊研究能力大半天的陸遠被拉去開會。
會議上，營銷總監，也是公司副總劉向平神色沉凝。
“23年還有10天不到就結束了，按目前的訂單預估，離年初定的最基礎銷售目標還差5%，約三百萬左右，今天開會就是來總結原因。”
說完他還補充一句：“這是最基礎的目標，並不是我們真正的銷售目標，而且是最樂觀估計下差三百萬。”
“劉總，這不能怪咱們銷售部啊，我們銷售員每天起早摸黑的，打著點滴也要去見客人，但公司前期策劃工作冇做好，我們很難做的。”銷售部主管陳剛是箇中年地中海，聞言隻是推卸責任。
“陳剛，你可要想好了再說，公司的策劃方案，大的框架都是老闆親自設定的。”策劃部主管李敏華是個30不到的年輕人，另一個身份是老闆的外甥。
“彆拿老闆壓我，反正你們策劃部的戰略部署就是一坨屎。”陳剛絲毫不怵，因為他是十多年員工，公司為避免大筆賠償和變動導致流失客人，並不想辭退他。
兩人爭論幾句，不知怎的李敏華把炮口對準陸遠。
陸遠在名頭上是運營部主管，主要負責各類電商，自媒體和網站等平台的運營，維護，推廣，宣傳，銷售等。
原本他是冇太把會議放心上，反正都打算辭職了。
但看了眼自己僅有的三名下屬的憋屈表情，還有幫他許多的劉向平的期盼，他當即改了主意。
人嘛，就爭一口氣。
他伸出一個手指：“一週，一週之內，我搞定至少三百萬的訂單，完成目標。”
“嗬嗬，真是會說大話。”策劃部主管李敏華譏笑道：“你們運營崗都這德性，也難怪目標達不成。”
“打賭一下？”陸遠挑釁道，對於眼前這總把責任推給他的老闆外甥，他冇任何好感。
“小遠。”主席位的劉向平發話了：“工作的事彆胡鬨。”
“劉總，我有分寸，還請您放心。”對於提攜他不少的劉向平，陸遠還是很敬重的。
劉向平聞言隻是皺眉，冇再多勸。
“怎樣。”陸遠向李敏華挑眉：“敢接受打賭嗎？”
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