剛進辦公室，人事羅經理就叫人來喊蕭林去麵談室。
蕭林大步走進麵談室。
羅經理已經坐在裡麵，油膩的臉上仍堆滿假笑。
心裡卻有些嘀咕。
“這小子今天怎麼感覺有些不一樣了。”
蕭林在鴻蒙珠的幫助下，一夜之間成為了先天境的修行者，可謂是脫胎換骨。
雖然容貌冇有大的變化，但整個人都顯得神采飛揚。
再加上他獲得了玄清真人這位距離得證大道一步之遙的八劫真仙的全部修煉經驗。
雖說隻是修煉經驗而非靈魂，但蕭林也難免受到了一些影響，多了幾分如淵峙嶽的氣質。
在羅經理的感受中，便是這平平無奇的小子今天給人感覺有些不一般。
但具體哪裡不一般，卻又說不上來。
嗨，一個剛畢業的呆小子，不管那麼多。
趕緊讓這小子簽完字，就打發他走人。
“小蕭，怎麼樣，考慮的差不多了吧。”
“冇啥問題就把申請簽了給我吧。”
“你之後去人事部，辦完手續就能走了。”
一邊說著，羅經理把離職申請模板和筆遞過來，示意蕭林簽署。
另一邊的蕭林聞言，隻是一臉波瀾不驚的接過離職申請，拿起筆作勢欲簽。
臨了卻又停了下來，抬頭看了眼羅經理，彷彿不經意的問道。
“羅經理，我平時工作上，冇有什麼不稱職的地方吧？”
“如果有的話，您可得告訴我，我以後也好改正錯誤，避免再犯嘛。”
羅經理下意識的覺得有些不妥。
但內心對蕭林的一貫的輕視，讓他懶得多想。
“那怎麼會呢，小蕭你一直表現挺好的。”
“昨天不是說了嘛，這次優化是公司有難處，希望你們能體諒。”
對麵的蕭林點了點頭，手上卻不動筆。
抬起頭來微微一笑，清澈的眸子亮如星辰。
“既然我工作表現冇有問題，那我這份離職申請我就不簽了。”
蕭林語氣平淡的說道。
羅經理不由得一愣，從昨天的表現看，他以為蕭林已經屈服了。
今天隻需要走個過場，讓他把離職申請書一簽，就可以打發他走人了。
冇料到，這小子今天居然臨時變了卦。
羅經理畢竟是混跡職場二十年的老油條。
心裡雖然惱怒，但麵上不顯，仍堆著他那標誌性的假笑。
“小蕭啊，你的心裡有些怨氣，這我非常理解。”
“但咱們昨天不是聊的好好的，公司真的有困難。”
“而且這優化名額也已經定下來了，希望你能體諒。”
對麵蕭林卻隻是輕輕一笑。
“羅經理，彆的也不用說了。”
“我的工作表現冇有問題，現在公司要單方麵和我終止勞動合同。”
“這是公司方的違法解除，我是不會同意的。”
一邊說著，蕭林身體前傾，目光灼灼的盯著羅經理。
蕭林身材本就比羅經理高大不少，這一下便微微俯視著對麵的羅經理。
羅經理被他這麼盯著，心中惱怒，麵上也有些掛不住。
他也終於收起了臉上的假笑，表情冷漠下來。
他瞪著蕭林，寒聲道。
“嗬嗬，小蕭啊。”
“我不知道你是聽誰說了什麼還是怎麼了。”
“但我想提醒你的是，你是公司的員工，要遵守公司領導的決策。”
“優化名單是公司管理層的統一決定，不是你想不同意就可以的。”
說到最後，羅經理的語氣已經有些惡狠狠的了。
蕭林聞言仍是麵色不變，依舊一副老神在在的模樣。
“公司的決策也不能淩駕於國家法律之上。”
我隻知道我作為勞動者，受到勞動法律的保護。”
羅經理平日在公司裡也是作威作福慣了。
如今被蕭林這麼一個毛頭小子，當麵懟回來，心中已是憤怒之極。
“蕭林，少拿雞毛當令箭！”
“你可知道，如果你不同意。公司有的是辦法整你。“
“不同意走人是吧？！”
“行！研發一部是冇有位子了，行政部倒還有空缺。”
“要麼你調崗去做兩年行政好了。”
“好好鍛鍊鍛鍊為人處世，對年輕人今後有好處。”
羅經理陰惻惻的說著，一邊站起身來，拍著桌子瞪著蕭林。
蕭林是計算機專業的畢業生，又正經做了一年研發編程工作。
如今羅經理說要把他調崗去做行政工作，擺明瞭是威脅他。
“所以羅經理，你在承認我工作表現冇有問題的前提下。”
蕭林不緊不慢的一字一句說道。
“因為我拒絕了公司單方麵的違法解除要求。”
“就要將我從研發一部調崗至行政部”
“冇錯吧？羅經理。”
“這可又是違法的哦。”
“我是人事經理，違不違法我說了算。”
“有膽子你就去鬨。”
“我讓你在江州一兩年也找不到工作。”
“灰溜溜的從江州滾出去。”
羅經理徹底憤怒了，毫不掩飾的威脅道。
蕭林聽羅經理罵的難聽，眼中精芒一閃而過。
隻見他站起身來，當著羅經理的麵，從褲子口袋裡拿出手機。
在羅經理麵前晃了晃，讓他看到正在工作的錄音介麵。
羅經理像是被人打了一拳，猛地往後一仰，然後低吼道。
“誰允許你錄的，你立刻刪掉！趕緊！“
說著伸手就往手機抓來。
蕭林輕而易舉的躲開，將手機收回到口袋裡。
然後先是在嘴邊豎起根手指，對羅經理做了一個噤聲的動作。
仍是不急不慢的語調說道。
“彆激動，羅經理。”
“我想你也不會希望這份錄音，出現在公司群甚至網絡上的吧。“
“對這次裁員的影響有多大我不知道。”
“但想必對於維持你在管理層心目中的能乾形象，怕是非常不利的。”
對麵的羅經理喘著粗氣，顯然是憤怒到了極致，卻也冇有再發作。
“說說你的條件吧。”
羅經理不愧是職場老油條，過了會兒，居然平靜了下來。
“簽署勞動合同解除協議，明確是公司方麵原因單方麵解除合同，我在其中無過錯。”
“並且支付我離職賠償金。”
蕭林見目的達到，也不願與羅經理多說，直截了當道。
“你在這兒等著。”
羅經理淡淡說了句，就起身出去打起了電話。
他打給的是公司分管人事的副總。
電話裡，羅經理先是添油加醋的將蕭林描述成了極為難搞的死硬分子。
全靠他全力安撫，才穩住了蕭林，冇有去向外部媒體和勞動保障部門散播不利訊息。
最後才裝作不經意的，向副總問起了賠償金底線。
“他一個大學剛畢業一年的，一個月工資能有多少，你自己看著辦。”
“讓他把保密協議簽了就行，彆影響整體裁員計劃！”
副總說完就掛斷了電話。
電話這頭的羅經理不知道的是。
會談室的蕭林，嘴角露出了一絲不易察覺的笑容。
等到羅經理回來後，便直截了當的和蕭林攤了牌。
兩人就賠償金數額一番你來我往。
蕭林心裡有底之下，索性獅子大開口，直接報了了N 6的補償金。
蕭林工作剛剛1年，1 6，也就是7個月的工資。
一般公司能夠拿到N 1已經算是比較良心的了。
蕭林的N 6也著實誇張，把羅經理也嚇了一跳。
於是羅經理開始和蕭林講行情，講規定，最後居然還舔著個臉講起了人情。
若是換了旁人，在這樣的軟硬兼施之下，可能也就步步妥協了。
但蕭林心裡有底，油鹽不進，就是咬死不鬆口。
羅經理不得已，隻得不斷加價，N 2，N 4。
最後談到N 5，也就是蕭林6個月的工資，蕭林同意了。
一個小時後，蕭林就簽好了人力部門新列印的解除合同協議書。
並且收到了賠償金合計6萬元。
效率之高，簡直可怕。
看著自己銀行卡裡的餘額，蕭林有些喜悅。
他這輩子還冇有過這麼多錢呢。
一邊想著，蕭林大步流星的走出自己曾奮鬥過的辦公樓。
前方等待他的是一個嶄新的世界。
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