-“你是不是故意我你說了不算。”許心妍並不給她臉麵，“我親眼看到你是故意的。難道是我的眼睛出了問題。所以店長銷售人員因為妒嫉而坑害同事，這件事情你要怎麼處理？”
店長被點到名，陪著笑：“許小姐，如果這件事情是真的我們會嚴肅處理。”
“這件事情本就是真的。”許心妍道。
江雅不想得罪同事，怕以後不好在店裡工作，便道：“心妍，我冇有受傷，這次這件事情就算了。”
“雅姐，她差點就把你絆倒了！如果你受傷了怎麼辦？怎麼上班掙錢，又怎麼照顧曉曉？
這件事情關係到人品，性質十分惡劣，所以不能這麼算了，否則彆人看你軟弱會覺得你好欺負。
況且就算你不追究這件事情，彆人也不會因為你的善良寬容而感激你，甚至還會看不起你。這就是人性的惡劣。”
許心妍堅持替江雅討回公道，“那店長你所說的嚴肅處理是有多嚴肅？在我的店裡，我的員工守則第一條就是同事之間要團結友愛，相互幫助。如果做不到就開除。”
“開除？”小彩後，瞳孔震盪。
“許小姐，開除是不是有些太嚴重了？”店長看在小采是店裡的老工作人員的麵子上替她求情，
“以前從冇出現過這樣的問題，我想小采也是一時糊塗。要不這次給她一次機會，扣她三個月的獎金，如果下次再犯再嚴肅處理她。”
“三個月獎金就完了？”許心妍冷笑一聲，把不滿意表現得很明顯，“那我就把話先撂在這裡，我以後冇法在有這樣坑害自己同事的店裡消費。今天是我在這裡最後一單。”
“許小姐，我覺得你的建議挺好的。”店長隻好妥協。
許心妍每月都會來消費，一年的消費很是可觀。也是尊貴的VVIP客戶。
雖然小彩是老同事了，但相比起許心妍，她能帶給他們鞋店更多的利益。
在利益麵前小彩一個普通員工自然就冇有可比性了。
“店長，我在這裡工作三年了，也算是時間最長之一的員工了。請你不要開除我。”小彩害怕失去工作，乞求著店長。
“小彩不是我不給你機會，是你太糊塗了。”店長搖頭歎息，“我現在幫不了你。”
小彩很快明白了店長的意思，解鈴還需繫鈴人。
她轉頭哀求著許心妍：“許小姐，我知道錯了。我是一時頭腦發熱，我是嫉妒雅姐的業績提成。但我冇有太大的惡意。求你給我一次機會吧。我不能失去這份工作。”
“早知如此，又何必當初。”許心妍冷冷丟下這句話。
憑任小采怎麼哀求，許心妍也不為所動。
她最不喜歡這種為了點利益就害彆人的人。
在她手下做事，她是不會給這樣的人機會。
這和人品有關。
所以她店裡的人員都很團結。
即使出了江晚父親這檔子破事，害得他們三天兩頭的無法正常營業，但是大家都不會去責怪江晚，而是對江定國深惡痛絕，甚至還會維護江晚，這纔是三觀正的人，纔是能長久共事的人。
這也是他們為什麼會常常犒勞他們員工的原因，因為他們值得。
小采見許心妍冇鬆口，又轉向江雅，她纔是關鍵人物。
“雅姐，是我的錯，我給你賠禮道歉，對不起。你原諒我這次的魯莽，幫我勸勸許小姐吧。”
江雅與江晚相視一眼，又看向麵若冰霜的許心妍。-
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