龔利麵色陰沉的道“安靜聽完，會上不是給你們討論的地方！
接下來，由我來宣讀公司根據國家政策，跟隨總公司的腳步，所製定的相關新規！”
竊竊私語聲……………“我說安靜，怎麼回事，我們項目的員工就這素質嗎？
彆讓領導看了笑話！
安靜！”
清了清嗓子龔利道“西南市政分公司關於職工管理辦法新規定，為保障公司運營與現金流穩定，關於合同製員工社保調整，統一按照彩雲市最低標準執行，同時調整公積金，所有人皆為同一檔次；對派遣單位及外包單位員工，公司統一麵試，經麵試考覈通過者繼續任用，未通過者辭退處理………………”隨著龔利宣讀，眾人的臉色都在變幻著。
群王剛：怎麼這樣，好不容易去年剛剛漲薪1000米，現在倒退回去不說，還得降薪？
怎麼活啊……吳佳：照政策規定，國家回收資金，不再重投資大興土木，公司資金鍊估計都要出問題，很多的項目都要停，冇了項目產值與營收，作為合同工的我們每個月估計也就2000米，連生活都成問題……劉俊傑：是啊，看這情況很多學曆不足的外包和派遣人員如果不是有很突出的表現，估計都難逃裁員的命運……林輝：[哭]我這專業算是廢了，還好冇參加工作，轉業考公去吧……（[]裡麵為聊天表情）楊昊：本來就是高壓工作，冇有休息日，一個人乾兩三個人的活，現在好了，又降薪，又裁員，工作還得再分，廉價勞動力，純純牲口啊，還美名曰：與公司共患難……彭澤：嗨，我說啥來著，遲早要涼，還是自己創業吧！
好比被當牲口用強啊！
“以上，各位都清楚了嗎？”
龔利頓了頓，“清楚……”一堆有氣無力的回答。
“現在呢公司確實有公司的難處，大家也不要妄自菲薄，畢竟結果怎麼樣你我都不清楚，是吧。”
龔利話鋒一轉“不管結果怎麼樣，各位還是應在堅守自己崗位，好好乾，不要因為這些小挫折就開始散漫，我們也是經曆過低潮的人，還是要把重心放在眼前的工作上！
如果你們有什麼好的歸宿好的去處，那當然公司也不會阻攔你，離了你我們也能夠把工作乾好，所以如果是想繼續和公司一起奮鬥，就拿出你們的態度來，好好乾！”
龔利對著下屬們就是一通PUA。
小群裡麵，眾人更加群情激憤，都在吐槽著不公，發泄自己的情緒。
又想馬兒跑得快，又不給馬兒吃得飽，還要馬兒給你賣命。
“現在時候也不早了，我們抓緊說最後一項議程，”看了看手錶己經快12點“關於項目成本再降低的推進，項目部成員夥食標準由30米每人每天降低到20米，水果不再購買，我看也冇人吃水果。”
（我靠還冇人吃水果，就你丫的吃的最多！
）群裡吐槽“此外項目部的保潔人員都己經辭退，接下來我會讓羅主任排班，由項目部人員自行保潔…………”時間越來越晚，眾人也漸漸有些不耐煩“開會非得晚上開啊，就不能早上，下午開？”
“你傻啊，他可能占用上班時間來開會嗎？
就這樣摳搜貨，我都己經習慣了！”
龔利清了清嗓子“嗯哼！
好了，最後一個事情，前兩天我們工地發生了一起由於項目部員工玩忽懈怠導致給項目，給公司造成了一定經濟損失，雖然經過我調解下，挽回了部分損失，但是這件事情也是給大家敲個警鐘，引以為戒！
那麼就請這位員工在大會上檢討一下自己的過錯！”