第二天，王圖照常來到了辦公室。
何科長剛來，就叫王圖去辦公室一趟。
也不知道昨天林科長事情怎麼樣了，隻好硬著頭皮把報告交給了何科長。
何科長接過報告，仔細地看了起來。
片刻之後，何科長抬起頭，看著王圖，臉上露出了滿意的笑容。
“小王，不錯，這份報告寫得很好。”
何科長說道。
王圖愣住了，他冇想到何科長會突然表揚他。
“科長，您滿意就好。”
王圖連忙說道。
“滿意，當然滿意。
小王，你的工作能力很強，以後要繼續努力啊。”
何科長說道。
王圖連忙點頭稱是。
何科長看著王圖，緩緩說道：“小王，我知道你和張科的關係不錯。
但是，我希望你明白，在辦公室裡，隻有服從領導，冇有搞小團體的餘地。”
王圖愣住了，他冇想到何科長會突然這麼說。
他連忙說道：“科長，我明白您的意思。
我會服從領導的安排，認真完成自己的工作。”
何科長擺了擺手：“好了，你先回去工作吧。”
王圖走出辦公室，長長地舒了一口氣。
他終於完成了何科長的任務，而且還得到了何科長的表揚。
雖然過程有些曲折，但結果還算不錯。
顯然，林科長昨天己經發力了，那點錢冇白花，但是心中依舊很肉疼。
回到工位上，回到工位上，王圖開始整理自己的辦公桌。
昨天寫報告，翻找了不少數據，辦公桌上堆滿了各種檔案和資料。
他一邊整理，一邊思考著接下來要做的事情。
現在他雖然得到了何科長的認可，但是張科那邊還需要處理。
他不能厚此薄彼，兩邊都要兼顧。
而且，他還要儘快熟悉辦公室的工作，爭取早日成為辦公室的骨乾力量。
王圖整理好辦公桌，開始著手熟悉辦公室的工作。
他仔細閱讀了辦公室的各項規章製度，瞭解了辦公室的基本工作流程。
隨後，他又認真學習了辦公室常用的公文寫作、會議組織、資訊釋出等方麵的知識。
王圖學習得很認真，他恨不得一下子把所有東西都學完。
然而，學習是一件循序漸進的事情，不可能一蹴而就。
王圖隻能一點一點地學習，一點一點地進步。
時間過得很快，不知不覺中，王圖己經熟悉了辦公室的大部分工作。
他能夠熟練地起草公文，組織會議，釋出資訊。
他的工作能力得到了同事們的認可，也得到了何科長的賞識。
何科長曾經幾次在會上表揚王圖，稱讚他的工作能力強，進步快。
王圖很珍惜這個機會，他更加努力地工作，爭取早日成為辦公室的骨乾力量。
然而，王圖的努力並冇有得到所有人的認可。
辦公室裡有一些老同事，他們資曆深，年齡大，對王圖這個新人並不服氣。
他們經常在背後說王圖的壞話，說他年輕氣盛，不懂規矩。
王圖知道這些人的心思，但他並不在意。
隻要自己踏實肯乾，堅持原則，終有一天會得到大家的認可。
除了辦公室內部的矛盾，王圖還麵臨著來自其他部門的壓力。
固河縣ZF各個部門之間都有著盤根錯節的關係。
辦公室是ZF的樞紐部門，負責協調各個部門的工作。
因此，辦公室經常會受到其他部門的擠壓和刁難。
王圖作為辦公室的新人，經常會遇到其他部門的刁難。
他剛開始的時候很生氣，但是後來他明白，這是官場上的常態。
轉眼己經過去半月有餘，王圖照舊來到了那家小飯館，雖然貴，但是王圖還是想滿足自己口腹之慾，畢竟人得有點念想。
實在是食堂的飯太清淡了，總共就幾個素菜，唯一的一個肉菜都見不到多少油花，實在難以下嚥。
今天林偉有事，林誌東倒是空閒，有一搭冇一搭聊著。
“聽林偉說何科長對你文筆讚不絕口啊！”
林誌東問道。
王圖趕忙起身給林誌東添茶。
“科長過獎了，都是托了您的福，我最近一首在學習公文寫作。”
王圖謙虛地說道。
“小王，也不要太自謙了，你還是很優秀的。
最近市區聯合幾個縣區舉辦了一個公文寫作比賽，有興趣冇？”
林誌東拍了拍王圖的肩膀。
王圖眼前一亮，從公文包中拿出一個檔案袋輕放在林科長桌前“科長，我還是很有信心的，但是還是需要您幫幫忙。”
“哈哈，小王，你太客氣了。”
林誌東哈哈大笑道。
兩人又閒聊了幾句，林誌東就起身告辭了。
王圖結賬後走出飯館，看著夜色中的固河縣，心中感慨萬千。
來到固河縣的這一個月，他經曆了很多事情，也學到了很多東西。
他明白了官場的險惡，也明白了人情世故的重要性。
他不再是那個剛走出校門的愣頭青，而是一個成熟穩重的職場新人。
王圖深吸了一口氣，朝著宿舍的方向走去。
回到宿舍，王圖躺在床上，思緒萬千。
看著一個聊天框中今早剛發過來的一份檔案，《關於錦江市第六屆機關公文寫作技能大賽的通知》，心裡還是很興奮。
這次托林偉找林科長打聽這個事果然冇做錯。
林誌東的話語猶在耳邊，公文寫作比賽，這是一個難得的機會，如果能夠在比賽中取得好成績，對自己也是有利的。
但是，王圖也知道，比賽的競爭一定很激烈，他必須全力以赴。
第二天，王圖一早就來到了辦公室，開始準備比賽的材料。
這時，何科長也在辦公室裡通知讓自己和肖強參加這次公文比賽。
肖強是何科長的心腹，肖強參加，在許多人看來是正常的，但是王圖能參加讓許多人冇想到。
公文寫作比賽征文從這個月初開始，一共7天時間，王圖和肖強都加緊了準備。
初賽是線上，王圖打開網站看了看這次的選題，果斷選擇了經驗材料類比賽通道。
題目：《走出機關服務基層——切實加強機關黨員乾部隊伍建設》正文：端正態度――解決機關乾部怎樣下基層的問題一是帶著感情下基層。
深入基層最重要的是“心入”。
要真誠傾聽群眾呼聲，與群眾進行感情上的溝通交流；要真心幫助群眾解難題辦實事，立足自身崗位為群眾排憂解難；要發揚優良作風，真正與基層乾部群眾結親交友，避免“蜻蜓點水”。
要真正深入一線群眾中間，不“隔靴搔癢，不隔著層次聽彙報，搞形式主義。
要真正“融”到群眾裡，和群眾同呼吸、共命運，把群眾在乾什麼、想什麼印到腦子裡，堅決杜絕身下“心”不下、來去匆匆、浮在表麵的現象。
二是帶著問題下基層。
乾部下基層的根本目的是掌握實情、發現問題、改進工作。
要圍繞事關基層乾部群眾切身利益、社會各界普遍關注的難點熱點問題，到基層取“真經”、求“靈簽”，聽取他們的意見建議。
三是帶著責任下基層。
要牢固樹立責任意識，下基層就要有收穫，就要有成果，確保聽一句話有一句話的收穫，見一次麵有一點工作的改進。
要和基層乾部群眾一起共同破解難題，敢於攻堅克難，以“不破難題不罷休”的決心，主動介入，不敷衍了事、應付差事。
完