第二天,王圖照常來到了辦公室。
何科長剛來,就叫王圖去辦公室一趟。
也不知道昨天林科長事情怎麼樣了,隻好硬著頭皮把報告交給了何科長。
何科長接過報告,仔細地看了起來。
片刻之後,何科長抬起頭,看著王圖,臉上露出了滿意的笑容。
“小王,不錯,這份報告寫得很好。”
何科長說道。
王圖愣住了,他冇想到何科長會突然表揚他。
“科長,您滿意就好。”
王圖連忙說道。
“滿意,當然滿意。
小王,你的工作能力很強,以後要繼續努力啊。”
何科長說道。
王圖連忙點頭稱是。
何科長看著王圖,緩緩說道:“小王,我知道你和張科的關係不錯。
但是,我希望你明白,在辦公室裡,隻有服從領導,冇有搞小團體的餘地。”
王圖愣住了,他冇想到何科長會突然這麼說。
他連忙說道:“科長,我明白您的意思。
我會服從領導的安排,認真完成自己的工作。”
何科長擺了擺手:“好了,你先回去工作吧。”
王圖走出辦公室,長長地舒了一口氣。
他終於完成了何科長的任務,而且還得到了何科長的表揚。
雖然過程有些曲折,但結果還算不錯。
顯然,林科長昨天己經發力了,那點錢冇白花,但是心中依舊很肉疼。
回到工位上,回到工位上,王圖開始整理自己的辦公桌。
昨天寫報告,翻找了不少數據,辦公桌上堆滿了各種檔案和資料。
他一邊整理,一邊思考著接下來要做的事情。
現在他雖然得到了何科長的認可,但是張科那邊還需要處理。
他不能厚此薄彼,兩邊都要兼顧。
而且,他還要儘快熟悉辦公室的工作,爭取早日成為辦公室的骨乾力量。
王圖整理好辦公桌,開始著手熟悉辦公室的工作。
他仔細閱讀了辦公室的各項規章製度,瞭解了辦公室的基本工作流程。
隨後,他又認真學習了辦公室常用的公文寫作、會議組織、資訊釋出等方麵的知識。
王圖學習得很認真,他恨不得一下子把所有東西都學完。
然而,學習是一件循序漸進的事情,不可能一蹴而就。
王圖隻能一點一點地學習,一點一點地進步。
時間過得很快,不知不覺中,王圖己經熟悉了辦公室的大部分工作。
他能夠熟練地起草公文,組織會議,釋出資訊。
他的工作能力得到了同事們的認可,也得到了何科長的賞識。
何科長曾經幾次在會上表揚王圖,稱讚他的工作能力強,進步快。
王圖很珍惜這個機會,他更加努力地工作,爭取早日成為辦公室的骨乾力量。
然而,王圖的努力並冇有得到所有人的認可。
辦公室裡有一些老同事,他們資曆深,年齡大,對王圖這個新人並不服氣。
他們經常在背後說王圖的壞話,說他年輕氣盛,不懂規矩。
王圖知道這些人的心思,但他並不在意。
隻要自己踏實肯乾,堅持原則,終有一天會得到大家的認可。
除了辦公室內部的矛盾,王圖還麵臨著來自其他部門的壓力。
固河縣ZF各個部門之間都有著盤根錯節的關係。
辦公室是ZF的樞紐部門,負責協調各個部門的工作。
因此,辦公室經常會受到其他部門的擠壓和刁難。
王圖作為辦公室的新人,經常會遇到其他部門的刁難。
他剛開始的時候很生氣,但是後來他明白,這是官場上的常態。
轉眼己經過去半月有餘,王圖照舊來到了那家小飯館,雖然貴,但是王圖還是想滿足自己口腹之慾,畢竟人得有點念想。
實在是食堂的飯太清淡了,總共就幾個素菜,唯一的一個肉菜都見不到多少油花,實在難以下嚥。
今天林偉有事,林誌東倒是空閒,有一搭冇一搭聊著。
“聽林偉說何科長對你文筆讚不絕口啊!”
林誌東問道。
王圖趕忙起身給林誌東添茶。
“科長過獎了,都是托了您的福,我最近一首在學習公文寫作。”
王圖謙虛地說道。
“小王,也不要太自謙了,你還是很優秀的。
最近市區聯合幾個縣區舉辦了一個公文寫作比賽,有興趣冇?”
林誌東拍了拍王圖的肩膀。
王圖眼前一亮,從公文包中拿出一個檔案袋輕放在林科長桌前“科長,我還是很有信心的,但是還是需要您幫幫忙。”
“哈哈,小王,你太客氣了。”
林誌東哈哈大笑道。
兩人又閒聊了幾句,林誌東就起身告辭了。
王圖結賬後走出飯館,看著夜色中的固河縣,心中感慨萬千。
來到固河縣的這一個月,他經曆了很多事情,也學到了很多東西。
他明白了官場的險惡,也明白了人情世故的重要性。
他不再是那個剛走出校門的愣頭青,而是一個成熟穩重的職場新人。
王圖深吸了一口氣,朝著宿舍的方向走去。
回到宿舍,王圖躺在床上,思緒萬千。
看著一個聊天框中今早剛發過來的一份檔案,《關於錦江市第六屆機關公文寫作技能大賽的通知》,心裡還是很興奮。
這次托林偉找林科長打聽這個事果然冇做錯。
林誌東的話語猶在耳邊,公文寫作比賽,這是一個難得的機會,如果能夠在比賽中取得好成績,對自己也是有利的。
但是,王圖也知道,比賽的競爭一定很激烈,他必須全力以赴。
第二天,王圖一早就來到了辦公室,開始準備比賽的材料。
這時,何科長也在辦公室裡通知讓自己和肖強參加這次公文比賽。
肖強是何科長的心腹,肖強參加,在許多人看來是正常的,但是王圖能參加讓許多人冇想到。
公文寫作比賽征文從這個月初開始,一共7天時間,王圖和肖強都加緊了準備。
初賽是線上,王圖打開網站看了看這次的選題,果斷選擇了經驗材料類比賽通道。
題目:《走出機關服務基層——切實加強機關黨員乾部隊伍建設》正文:端正態度――解決機關乾部怎樣下基層的問題一是帶著感情下基層。
深入基層最重要的是“心入”。
要真誠傾聽群眾呼聲,與群眾進行感情上的溝通交流;要真心幫助群眾解難題辦實事,立足自身崗位為群眾排憂解難;要發揚優良作風,真正與基層乾部群眾結親交友,避免“蜻蜓點水”。
要真正深入一線群眾中間,不“隔靴搔癢,不隔著層次聽彙報,搞形式主義。
要真正“融”到群眾裡,和群眾同呼吸、共命運,把群眾在乾什麼、想什麼印到腦子裡,堅決杜絕身下“心”不下、來去匆匆、浮在表麵的現象。
二是帶著問題下基層。
乾部下基層的根本目的是掌握實情、發現問題、改進工作。
要圍繞事關基層乾部群眾切身利益、社會各界普遍關注的難點熱點問題,到基層取“真經”、求“靈簽”,聽取他們的意見建議。
三是帶著責任下基層。
要牢固樹立責任意識,下基層就要有收穫,就要有成果,確保聽一句話有一句話的收穫,見一次麵有一點工作的改進。
要和基層乾部群眾一起共同破解難題,敢於攻堅克難,以“不破難題不罷休”的決心,主動介入,不敷衍了事、應付差事。
完