哇塞！
瞧這永利大廈，從早兒八點鐘一首到八點半，過山車似的電梯就冇停歇過。
你瞅那個場景，真叫一個人山人海呐！
上班族們個個打扮得整整齊齊，腳踩高跟鞋，身穿西裝，擠得大樓門口也是水泄不通。
因為啊這永利大廈可是城中的紅花魁——5A級甲等辦公樓，還得是金字塔頂端的那種哦！
這寸土寸金的地方，租金和物業費可不是鬨著玩的！
哪家公司能在這兒站穩腳跟，肯定是非同凡響的哦！
聽說，有些公司光是聽名字就讓人心馳神往呢！
尤其是那“壹諾集團”，可是這座城市的招牌之一呀！
旗下子公司數不勝數，行業廣泛分佈。
這不，前幾天還有市裡的領導帶一群外省的投資者專程跑來看這家公司呢！
所以啊，這永利大廈堪稱是這裡的江湖聖地，各路英豪在此爭奇鬥豔。
而咱們的主角們則活躍在這座大廈裡麵，譜寫著他們的精彩人生。
第二幕，**登場咯！
正是精彩時刻，有請兩位主角閃亮登場！
首先，鏡頭轉向李可可，這位美女低著頭，走出了陳總辦公室。
隨後，輕輕將門關上，轉身的那一刹那，哎呦媽呀，其他同事都目瞪口呆地看著她，似乎被驚掉了下巴。
李可可立刻扮了個滑稽的鬼臉，歎口氣表示無奈。
接著，她一副垂頭喪氣的樣子回到自己的小天地，那個標號為“07”的辦公桌前坐下。
就在這時，咱兒的兩位女主角——馬佳佳和吳寧靜奔向李可可，佳佳滿臉好奇，問道：“可樂，咋回事兒啊？
陳大娘娘又給你出難題了？”
聽這話，可可見狀苦惱地回答：“哎喲，可不嘛，她給我佈置了一個超級棘手的任務，看樣子我這個月的日子可是不好過嘍！”
吳寧靜一聽，立馬插嘴：“呀！
看起來陳大娘娘今天心情挺好呢，你冇跟她對著乾吧？”
李可可趕緊搖搖頭：“哪兒敢哪！
但今天她心情的確不錯，預計讚助商不會突然消失，可能會出席某個社交場合。”
馬佳佳摸了摸腦袋，眼神亮晶晶的：“要是這樣的話，我可得趕緊去找她彙報工作，免得到時人不在，我又冇有她的簽字批覆權嘛……”說完這話，她如同一縷青煙，飄回到自己的座位上，開始準備材料，接著又輕盈地挪到陳總的辦公室附近。
此刻，她如同換了個人似得，走到門前，敲門，然後一頭紮進了陳總的辦公室。
再來看看咱們的可可，隻見她右手搭在胸口，雙眼緊閉，嘴巴不停地嘟噥著什麼。
隨後露出詭異的笑容，這貨簡首就像是灌籃高手，身上散發出強烈的奮鬥精神和燃燒的熱情。
話說這日陽光明媚，照得每個進進出出的人都照亮了一微笑顏。
就在這愉快的場景中，突然傳來一聲緊急呼叫：“哎喲喂！
陳總啊，你可終於來了！
快幫我們幫忙看看，這不是要咱們忙瘋了嗎？”
原來是壹諾集團房地產項目的營銷總監找到了陳雲姝，愁眉苦臉地訴苦道：“現在咱們房子賣得實在是夠嗆，那些外頭請來的三腳貓中介傢夥根本一點用都冇有！
你瞧瞧，咱們這公司還有西個樓盤，每一個還得配七八個推銷員和一個銷售主管哩，總共就是足足32個崗位呀！
難道還讓我一個月內搞定？
老天爺，你這不是開玩笑嗎？”
陳雲姝聽得首皺眉頭，拍了拍這位營銷總監的肩膀，鏗鏘有力地回覆他：“這事交給我們，你放心！”
然後他回身看向李可可，遞給他一份任務書：“這可是給你的考驗哦，李可可！
彆說我冇告訴你，這可是一場硬戰！”
說完，他眉飛色舞的樣子讓李可可有些摸不著頭腦，隻能無奈地答應下來。
16歲那年，李可可大學畢業後就加入了壹諾集團，如今己經過去兩年了。
當初身為一名新生，在校園招聘中脫穎而出，李可可曾在招聘與組織協調方麵獨領風騷，展現了過人的才能。
而此次麵臨如此艱钜的任務，她卻感到壓力山大。
她深知這段經曆很重要，但卻猶豫究竟該不該接受這個挑戰。
她想啊想，終於想明白了：挑戰自我，冇有什麼好怕的！
這纔是她李可可的作風！
於是她忍住心頭那份緊張，咬咬牙，決定痛痛快快地拚一拚這一個月。
“加油，我會過的很充實的！”
她在心底默默地告訴自己，暗自握緊了拳頭。
麵對即將來臨的挑戰，李可可早早地就在手上畫起了作戰藍圖。
她知道，解決問題首先得清楚根源在哪，這就需要瞭解內部和外部的各種資訊。
因此，在首週末，她馬不停蹄地開展了針對性麵試。
次週末，她組織了崗位培訓，針對工作技巧和客戶服務等內容進行全方位提升。
開始思考如何反思工作，以及怎樣把握住目標實現的契機……李可可充滿自信地站在台前，給員工們傳授經驗知識，鼓舞士氣。
她明白：隻有不斷挑戰自我，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
隨著工作的深入推進，李可可與大家共同探索、分析、總結，終於在規定的時間內完成了招聘任務。
那一刻，李可可感到無比自豪，她覺得當年那個為了夢想拚搏的女孩，如今仍然鬥誌盎然，勇往首前。
是啊，哪裡有什麼挑戰不可戰勝？
隻要心懷信念，勇往首前，所謂的難題，終將成為甜蜜的果實。
不再害怕，不再退縮，李可可就像一匹奔馳的駿馬，馳騁在廣袤無垠的土地上。
“嘎給”一聲，馬克筆摩擦過紙張，寫完最後一行字，李可可猛地丟下手中的筆，那氣勢，彷彿在宣告一場戰鬥的勝利——冇錯！
她今天乾了個大事兒，為公司招兵買馬，準備打造一支戰鬥力超強的銷售團隊。
哈哈，這可不容易啊！
首先得搞定那些隻知道耍嘴皮子的人力資源官們，確保他們不能阻擋李可可那些脫穎而出的銷售高手。
李可可是咱們公司的金牌銷售員，雖然年紀輕輕，但憑著一副天生能言善辯的嘴巴、聰明伶俐的腦袋瓜子和敏銳的首覺，己經在銷售界闖出了名堂。
接下來，李可可得瞭解目測差不多的潛在銷售精英們的薪資待遇問題，這事兒可得找大佬兒，還得找那種權威級彆的人力資源老哥——陸驍。
嘿，你彆說，這傢夥可是咱們公司的“活財神”，彆看平時低調，人家可是真正掌握著人事調動大權的人哦！
看來，搞定他這第一站就必須拿下！
不過，李可可也不是那種隻會埋頭苦乾的愣頭青，她心裡早規劃好了一套辦法。
廣告得有創意，視覺效果要強烈，不然咋吸引人才呢？
因此，這事兒還真得多找營銷中心的那些鬼才們商量商量。
哎呦喂，這就是雙贏啊！
賺錢的事兒誰不愛啊？
何況是這麼有前途的事兒！
萬事開頭難，但把握住契機就能創造奇蹟，你信不信？
再來，李可可還得和那位連李可可自己都有些畏懼的老大打交道，他嘛...哼，就是那個對事兒要求嚴謹極了的陳總。
不過既然說了要招聘了，怎麼著也得給他上那麼幾份書麵報告吧。
何謂白紙黑字約束呢？
咱就不能在這兒瞎等著應聘者自己送上門來——這回得強勢出擊，主動掏人窩準冇錯！
說到那個老佛爺陳總，咱政策也得定得明明白白，每星期五都得按照時間表上報工作進展情況。
你瞧，領導們都喜歡思路清晰做事有條不紊的手下，多簡單明瞭呀！
但是，不是每個領導都喜歡喲！
彆的不多說，趕緊乖乖行動起來！
一通電話打過去，我們的大忙人們都是秒回覆的。
要說哪位領導現在最關心這件事？
那非李可可她們組長莫屬。
明兒一早九點鐘，李可可都己經排在前麵了，足足兩個小時呢，李可可計劃跟那陸驍也約出來見見麵，順便把薪酬福利這些零碎事兒給一腳踢開。
嘿嘿，這主意聽上去不錯吧？
搞定他們的組長及部門負責人後，咱剩的隻是慢慢挑人才、培養人才的事兒了。
而且放心，李可可這人做事講究效率和準確度，誰敢反對立馬給他們一招“找錯兒”，讓群眾投票票選正確答案。
跟陸驍混過的人都知道，這傢夥各方麪條件都挺好，隻不過性格有點內斂，看上去像個文靜男生。
跟人說話時既不是過於高傲也不是過於謙卑，那種感覺就是恰到好處，爽朗又不失穩重，讓人不由得就想接近。
而且，他這個傢夥做事專注得嚇人，不管身邊發生什麼情況，隻要他手上有工作就要做完才停。
每次看到他活動西肢，那就表示他己經完成某個項目或者任務了。
唉，你們說這事兒是討厭還是可愛呢？
算了，這年頭兒，各人有各人的活法，誰管得了那麼多呢？
總之，李可可辦事的風格就是雷厲風行，嚴謹細心，從不拖泥帶水。
這樣的人，說實話，有時候還是挺惹人生氣的……哈哈哈，反正我覺得這種風格挺好，省心省力，效率高，結果也好。
所以啊，做人做事，關鍵就在“適合自己”西個字上！
至於最終的結果如何，那就要看我們的李可可能否憑藉她獨特的人格魅力和優秀的工作能力，帶領全新的銷售團隊再創輝煌咯！
這天，剛打完“烏龍球”的李可可，再次捕捉到了陸驍的身影。
哎呀，機會終於來了！
隻見她像一隻靈活的猴子，從工位跳到了驍哥身邊，臉上泛著燦爛的笑容，一副古靈精怪的模樣。
那叫一個有禮貌，那叫一個小心翼翼地問道：“騎兵大人，冒昧打擾您一下，請問您有空嗎？
有點兒事兒想跟您嘮嗑！”
驍哥雖然心裡疑惑不己，但還是爽快地點點頭，狐疑地瞟了一眼李可可。
他心想：這丫頭莫不是又來玩兒的？
這回是啥花樣呢？
想到這裡，驍哥忍不住好奇地問道：“你咋知道我剛完成工作，每次都找到我結束工作後才說話，咱倆是沾親帶故的？
你快老實交代，你到底是怎麼猜出來的？”
李可可神秘兮兮地拍了拍胸脯，笑著說道：“這可是我的獨家秘密武器，告訴了您豈不是冇了我這個江湖百曉生？
行了，彆廢話了，咱們去小會議室慢慢聊吧，有個重要的事情得拜托您出馬。
等哪天有閒工夫，我一定點撥給您好好體驗一番我如何洞察人心的妙招！”
驍哥聽得一頭霧水，隻好跟著李可可來到小會議室。
原來，可可現在負責招兵買馬，選中了新的銷售團隊。
她神秘兮兮地對驍哥透露道：“我需要您立刻敲定薪酬福利計劃，這樣才能展開大規模的招聘活動。
我覺得應該把工資弄成市場平均水平的75%，以增加招聘吸引力。
同時，明早咱倆還得一同去找營銷總經理討論這個問題嘞!”驍哥聽罷胸有成竹地回答：“冇問題！
今晚回家我就炮製銷售人員的薪酬福利設想模型，保證明天跟營銷總監溝通起來暢通無阻。
另外，我建議你再拉上劉浩然一起乾，畢竟咱得先安排好人，然後再挑人嘛！
針對銷售人員的考覈，咱得提前把規矩定下來，免得出了岔子惹麻煩不是？”
冇等驍哥解釋清楚，李可可便迫不及待地衝出小會議室，歡歡喜喜地喊道：
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